Getrainde collega's zijn
Als we denken aan een gezonde organisatie, houden we de volgende delen in het oog;
- de mensen die er werken,
- de klanten,
- de producten of diensten en het doel.
Een gezonde organisatie is een organisatie waar mensen zich goed voelen en waar ze hun werk goed kunnen doen.
Een van de aspecten waardoor collega’s zich goed voelen, is persoonlijke ontwikkeling.
Door te mogen ontwikkelen voelen de collega’s zich gehoord en serieus genomen.
Ze hebben het gevoel dat de organisatie betrokken is en ze gaan actief deelnemen aan de organisatiedoelstellingen.
Organisaties waarbij er minder geïnvesteerd wordt in de persoonlijke ontwikkeling van hun collega’s laten een groter verzuimpercentage en verloop zien.
Getrainde collega’s zorgen voor soepelere processen en vele malen efficiënter werken.
Hoe zorgen jullie voor een gezonde organisatie?
Wil je meerdere mensen tegelijkertijd een training laten volgen? Of heb je liever klassikaal in plaats van online? Met de organisatie- of teamdoelstellingen in kaart, kunnen we de juiste trainingen samenstellen. Maatwerk op jullie behoefte.
Al onze online trainingen zijn ook klassikaal te volgen.
Een vrijblijvend gesprek?
Benieuwd naar wat we voor jouw organisatie of team kunnen betekenen? Neem dan gerust contact met ons op.
Coach op de zaak
Het ontwikkelen van vaardigheden kan ook met een coach. Nee, geen e-coach, maar een echte die op de werkplek kijkt hoe het met jou of de collega gaat. We werken samen de specialisten van Nusa Services.